Toutefois, parce que nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à relever les défis d’une entreprise à impact, vous pouvez toujours nous adresser vos candidatures spontanées à l’adresse recrutement@melia.green.
Envie de faire la différence ? De rejoindre une startup innovante et nous accompagner dans le développement d’une filière industrielle pérenne pour les granulés de bois non forestiers ?
Retrouvez ci-dessous l’ensemble de nos postes vacants :
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Vous pouvez toutefois nous transmettre vos candidatures spontanées à l’adresse recrutement@melia.green.
Nos valeurs
Convivialité
Parce qu’il est primordial de maintenir un environnement de travail sain pour que nos équipes restent épanouies et performantes, la convivialité est au cœur de notre culture. Nous croyons au pouvoir du collectif et de la discussion, nourris par la curiosité et l’ouverture d’esprit. L'humilité et la bienveillance sont fondamentales dans notre conduite, tandis que l'humour et l'auto-dérision créent un environnement de travail positif, où chacun se sent libre d'apprendre, d'évoluer et de s'épanouir.
Engagement
L'engagement est le socle de notre projet : il nous guide vers un avenir plus durable, une industrie plus vertueuse et des territoires plus résilients. Cet engagement insuffle à nos équipes l'énergie et le dynamisme nécessaires pour se dépasser au quotidien. Véritable boussole, il nous permet d'ajuster constamment la trajectoire de l'entreprise afin de contribuer efficacement à la décarbonation et à la préservation des cycles naturels. Atteindre ces objectifs environnementaux exige une rigueur scientifique qui nous incite à évaluer systématiquement l'impact concret de chacune de nos actions.
Transparence
Nous privilégions les échanges directs et sincères. Nous partageons nos réussites comme nos échecs dans un esprit de collectif et de co-construction. Cette transparence participe au maintien d'un climat de confiance qui renforce nos liens, aussi bien en interne qu'avec nos partenaires.